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十堰两类人才引进工作开始了
更新时间:2019-06-12

  本报讯昨日,市委人才工作领导小组正式发布《关于开展2019年度引进高层次人才和急需紧缺人才需求计划申报的通知》,要求城区有关部门开始申报高层次人才和急需紧缺人才需求计划。据悉,此举是落实前不久我市发布的《“武当人才支持计划”实施细则》的实际举措之一。

  通知要求,城区各党委组织部、人力资源和社会保障局,十堰经济技术开发区组织人事部,市直相关部门、有关企事业单位以及驻市高校,应根据《“武当人才支持计划”实施细则》相关规定,认线年度引进高层次人才和急需紧缺人才需求计划申报工作。

  在申报主体方面,通知明确,市直企事业单位的人才引进需求,由所属主管部门严格把关,初审后报市人社局。具有法人资格、纳税地点在十堰市城区(不含郧阳区)非公企业和社会组织的人才引进需求,由所在地行业主管部门初审后报当地组织人社部门,经当地组织人社部门审核后,报市人社局。重大项目、重点企业通过招商引资“捆绑式”引进高层次人才和急需紧缺人才,由市招商服务中心向市人社局申报。驻市高校的人才引进需求,直接向市人社局申报。

  在人才引进申报对象和条件方面,通知要求根据《“武当人才支持计划”实施细则》有关规定,围绕我市“一主四大四新”产业需求,重点引进高层次人才和急需紧缺人才。人才引进需求计划经各行业主管部门或当地组织人社部门汇总初审后,于6月20日前报市引进高层次人才工作专项办公室(市人社局人才交流中心)。申报急需紧缺人才引进计划的,须经主管部门党委(党组)或当地组织人社部门初审,并附详细的情况说明。市直事业单位引进人才用编计划,经市引进高层次人才工作小组审核后,由专项办报市委编办集中办理。申报计划由市引进高层次人才工作小组审定后,由专项办发布《2019年十堰市引进高层次人才和急需紧缺人才岗位需求目录》,并组织开展引进工作。专项办公室联系电话。


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